Le label B Corp, c’est quoi ?
B Corp est un label reconnu internationalement et aujourd’hui considéré comme le plus complet en termes d’impact social, environnemental et sociétal.
La démarche permet aux entreprises de tous secteurs d’activités, quelle que soit leur taille, d’évaluer l’impact de leurs opérations autour de 5 piliers : la gouvernance, les collaborateurs, la collectivité, l’environnement et les clients.
En répondant au questionnaire Business Impact Assessment, composé de plus de 200 questions, chaque entreprise engrange un certain nombre de points. Toutes celles obtenant plus de 80 points sont certifiées.
B Corp est un label très exigeant. Seules 5% des entreprises qui se lancent dans la procédure obtiennent la certification.
En 2023, le mouvement compte plus de 7 000 entreprises certifiées dans 90 pays dont plus de 300 en France.
Notre score B Corp
Avec un score de 99 points, dont 43,3 points pour la partie environnement, nous sommes parmi les meilleures entreprises françaises de la thématique immobilier.
Notre aventure B Corp
Fin 2021, nous avons décidé de nous lancer dans la labellisation de Telamon, ce afin de crédibiliser et valoriser notre démarche RSE.
Première étape : répondre au Business Impact Assessment afin d’avoir une première idée de notre score.
Deuxième étape : mobiliser les différents services de Telamon pour mettre en place un plan d’actions visant à améliorer notre note.
Troisième étape : déposer notre dossier et attendre le retour des auditeurs.
Le 11 octobre 2023, soit 18 mois après le début de notre engagement, nous avons reçu la certification, confirmant notre implication dans les enjeux environnementaux, sociaux ou bien éthiques.
Obtenir le label, c’est bien ; le conserver et continuer à progresser, c’est encore mieux. Le prochain audit est fixé en 2026. D’ici là, nous aurons certainement trouvé de nouvelles pistes d’amélioration.
Nos actions principales, pilier par pilier
Nous avons inclus dans nos statuts notre raison d’être, garante de notre volonté de générer un impact environnemental positif et significatif.
Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations. Chaque année, nous veillons à initier différentes actions pour fluidifier la circulation de l’information (séminaires stratégie), favoriser la cohésion d’équipe (événements sportifs collectifs, événements festifs) et créer un cadre de vie agréable pour nos collaborateurs (mise à disposition de paniers de fruits, terrasses arborées pour déjeuner…).
Nous avons créé une Charte fournisseurs et une Charte chantier à faibles nuisances afin d’impliquer l’ensemble de nos prestataires dans notre démarche RSE.
En les signant, ils s’engagent à respecter les mêmes valeurs environnementales et sociales.
Nous avons réalisé notre premier bilan carbone (scopes 1 et 2) afin de connaître l’impact de notre entreprise sur l’environnement. Nous travaillons à la mise en place d’indicateurs de suivi pour inclure le scope 3 dans les prochaines années.
Nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue en suivant la satisfaction des clients de notre activité de promotion résidentielle.
